|
Warmest greeting from nache-indonesia.com Nache.indonesia.com is glad to inform you that new job openings are found matching your job searching criteria
If you meet the position that match with your qualification, click to the Apply link above to find the job qualification and apply for it or Visit http://www.nache-indonesia.com/ to find more job list from hotelier industry
Good Luck!
|
Bali Garden Beach & Resort is urgently looking for :
Accountant
General Requirement & Qualification:
- Age max 35 years old
- Mature, Highly Motivated and Loyal
- Possess a good command of English
- Strong leadership & communication skills, good interpersonal skills
- Minimum 2 years experience in similar position
- Able and willing to work long hour
- Able yo operate MYOB and VHP
- Domicile in Bali
Please send your Application Letter and CV to the address below,
HRD
Bali Garden Beach Resort
PO. BOX 1062 Tuban Kuta
Email: fc@baligardenhotel.
www.baligardenbeach
ASTON KETAPANG CITY HOTEL
We are looking for dynamic persons to full fill the positions as :
1. Chief Accountant
2. Income Auditor
3. Cost Controller
4. F & B Supervisor
Please send your application letter, CV along with your recent photo NOT LATER then 15 August 2009 to:
ASTON KETAPANG CITY HOTEL
Jalan R. Suprapto 68A, Ketapang
West Kalimantan
Email : gm@astonketapang.
Sudah tentu tidak semua jabatan di perhotelan bisa diisi oleh tamatan sekolah perhotelan. Misalnya jabatan-jabatan di bagian Engineering. Sampai saat ini di Indonesia belum ada sekolah perhotelan yg memiliki jursan Engieering perhotelan. Selain Engineering ada bberapa jabatan lain di HRD, IT, Sales dan accounting yg bisa diisi oleh lulusan non perhotelan, asalkan pelamar tsb memiliki niat dan pengalaman yg memadai di bidang yg lowong (misal pengalaman on the job training).
Sering sekali terjadi, pelamar lulusan non perhotelan tidak mengetahui jabatan yg diinginkannya. Sehingga di dalam surat lamaran akan ditulis "melamar pekerjaan apa saja yang lowong". Pelamar yg tidak mencantumkan pekerjaan yg dia inginkan akan membuang-buang waktu petugas yg memeriksa surat lamaran.
Bisa juga diartikan si pelamar ini orang yg serba bisa, sehingga berani melamar "jabatan apa saja" (kenyataannya tidak ada calon yg baru lulus S1 atau pun S2 dari perguruan tinggi menguasai semua bidang perhotelan). Sebaliknya bisa juga dianggap pelamar tersebut samasekali tidak memiliki pengetahuan dan pemahaman ttg perhotelan. Sehingga, surat lamarannya akan berakhir di tong sampah sebelum dibaca. Walaupun lulusan S1, di dalam hal demikian akan kalah bersaing dg lulusan SMK bahkan untuk hanya sekedar mendapat kesempatan interview.
Oleh karena itu, bagi lulusan non perhotelan yang berminat bekerja di perhotelan, saya sarankan untuk mencari kesempatan on the job training terlebih dahulu diperhotelan sebelum mengajukan lamaran pekerjaan. Bagi yg sudah pernah on the job training, sebutkan bidang jabatan yang anda inginkan dengan jelas saat menulis surat lamaran.
Mudah-mudahan dengan begitu anda yg lulusan non perhotelan bisa bersaing dan dipertimbangkan untuk mendapatkan kesempatan kerja di perhotelan.
Regards,
Wayan Nawa
sent from my gratis i780 supergenius mobilephone thru surprisingly very slow unlimited Telkomselflash connection ® all rights not reserved
Dear Colleague Aston International one of the fastest growing Management companies in South East Asia, is currently welcoming applications for the new 292 room city hotel in Denpasar for the positions : 1. Accounting Manager 2. Income Auditor 3. Account Payable 4. Account Receivable General Requirements - Min 2 years experienced in related positions - Familiar VHP system All detailed applicants should included CV, photograph, position applied send to hrmanager@astondenp asar.com , only shortlisted candidates will be contacted |
